職種別、インターンで得られる能力と向いている人物像 11選

インターンシップ(以下:インターン)は、学生が実際の社会での経験を得るための最良のチャンスです。今回は、各職種のインターンシップを通じて具体的な仕事内容は何か、何が得られるか、そしてどんな人が向いているのかについて解説します。

1.営業

営業インターンは、顧客への商品説明・新規顧客の開拓・契約締結などに携わり、人間関係スキル・説得力・問題解決力を身につけます。

 

営業は対人スキルと積極性を持つ人に適しています。

2.企画

 

企画インターンは、新製品の企画提案・既存プロジェクトの改善案作成・企画会議の運営などに関わり、論理的思考・組織力・戦略的視点を育てます。

 

企画業務は創造力と戦略的な思考力を持つ人に向いています。

3.マーケティング

マーケティングインターンは、競合他社の商品調査・新商品のマーケティングプラン作成・SNSなどでの広告配信などを体験し、市場分析・データ解析・コミュニケーションスキルを磨きます

 

マーケティングは創造的かつ分析的な思考が得意な人に適しています。

4.編集・ライター

編集・ライターインターンは、ウェブサイトや雑誌の記事作成・取材・インタビュー・校閲・校正などに取り組み、書き方・編集技術・クリエイティブ思考が強化されます。

 

編集・ライターは表現力と細部への注意力を持つ人に適しています。

5.コンサルタント

コンサルタントインターンは、クライアントのビジネス課題分析・解決策の提案・プレゼンテーション作成などに携わり、分析力・問題解決能力・チームワークが強化されます。

 

コンサルタントは問題解決と組織の改善に興味がある人に適しています。

6.エンジニア

エンジニアインターンは、プログラムの設計・開発・バグの修正・新技術の研究などを行い、論理的思考・プロジェクトマネジメント・技術知識が深まります。

 

エンジニアは複雑な問題解決に挑戦したいと思う技術者に適しています。

7.デザイナー

デザインインターンは、商品やウェブサイトのデザイン・ユーザー体験の改善・ブランドイメージ作成などの業務に取り組むことができ、視覚的思考・創造力・ユーザーエンゲージメントへの理解が深まります。

 

デザイナーは視覚表現と創造性を愛する人に適しています。

8.人事・広報

人事・広報インターンは、新卒と中途採用の選考支援・社内イベントの企画・運営・企業の公式SNSの運営などを経験し、対人スキル・組織理解・メディアリテラシーが高まります。

 

人事・広報は人々とのコミュニケーションと組織の理解を深めたい人に適しています。

9.接客・販売

接客・販売インターンは、店舗での商品説明・販売・顧客からの問い合わせ対応・アフターサービスなどを経験し、顧客対応力・販売技術・サービス精神を強化します。

 

接客・販売はサービス業と人々との接触が好きな人に適しています。

10.事務

事務インターンは、書類作成・電話対応・データ入力・スケジュール管理などの日常業務に取り組むことができ、組織力・注意力・マルチタスク管理のスキルを鍛えます。

 

事務は詳細に注意を払い、組織的なタスクを処理することが好きな人に適しています。

11.ディレクター

ディレクターインターンは、プロジェクトの全体管理・チームメンバーへの指示出し・進行状況の報告などを経験し、リーダーシップ・組織力・コミュニケーションスキルが高まります。

 

ディレクターはリーダーシップを発揮し、複数の要素を統合してプロジェクトを推進したい人に適しています。

まとめ

どの職種を選んでも、インターンは学生の皆さんにとって自分のスキルを発展させ、今後のキャリアを探る大切なステップです。それぞれのインターンが提供する能力を理解し、自分の目指すキャリアとのつながりを見つけることで自分自身の成長につながるでしょう。